תכנית ״הטייסת״ מתרחבת!
מחממים מנועים!
מוכנים?

בואו תמריאו איתנו בתוכנית ייחודית להעצמה ומנהיגות ערכית בשיתוף
פעולה עם טייסות מבצעיות של חיל האוויר! התכנית מיועדת לילדים
בכיתות ה׳ עד ט׳, ברוחם של אילן, רונה ואסף רמון .

מטרת התוכנית היא יצירת שינוי של מנהיגות חיובית ערכית, בקרב תלמידי ביה"ס, ע״י פיתוח כישורי מנהיגות, מסוגלות אישית, מוטיבציה, חתירה למצוינות, חיזוק ערך הנתינה ויזמות חברתית. החניכים עובדים על פי יעדים אישיים, לומדים לזהות את חוזקותיהם, לאמץ דפוסי התנהגות מקדמים ולקחת אחריות על בחירותיהם.

יש תכלול סביב עולמו של החניך, בבית
הספר עם מוריו, עם חבריו ועם הוריו.
הטייסת פועלת מזה 13 שנים זכתה בפרס משרד החינוך לתכנית חינוכית מצטיינת, זכתה את חיל האוויר בפרס הרמטכ״ל ליחידה מתנדבת בשל מעורבות בתכנית.

לתכנית נבחרים 20 תלמידים לאורך השנה מקבלים אימון אישי 30 דק׳
בשבוע, אימון קבוצתי, ביקורי בית, פעילות העצמה, פעילויות עם
הטייסת, פעילות שיא ואתגר מעוררת השראה כגון ביקור בטייסת
מבצעית, מסע אתגרי בשיתוף בסיס רמת דוד, התנדבות ביום העצמאות
בטקס חשיפת דרגות ,F16 יחד עם הטייסת המלווה, סימולטור טיסה
בחצרים, עידוד יזמות חברתית והתנדבות בקהילה.

התכנית פועלת במסגרת שעות בית הספר, וגם בשעות אחר הצהריים.

מהות התכנית היא הקשר עם הטייסים בהיותם מיתוס בחברה הישראלית,
מהווים עבור החניכים מודל לחיקוי מעורר השראה. המפגשים עם הטייסים
משמשים גורם ממנף ויוצרים עבור הילדים תחושת שייכות למיתוס הרגשה
של גאוות יחידה. חיל האוויר אימץ פרויקט זה, ומאפשר לטייסים (גם לטייסי
מילואים) להיות שותפים לעשייה חברתית משמעותית, שאת תרומתה הם
יכולים לחוות באושר, בגאווה ובמוטיבציה שהם גורמים לילדים.

שותפות הורים – אנו מאמינים שלהוריי הילד יש את ההשפעה הגדולה
ביותר על עיצוב התנהגותו הורי החניכים עוברים את המיונים לתוכנית
ביחד עם הילדים.

תוצאות התכנית לשנת 2018-2019

שיפור הציונים
במקצועות הליבה

חיזוק הביטחון העצמי
ומסוגלות אישית

שיפור האקלים הכיתתי
והבית ספרי

שיפור המצב החברתי

שיפור הקשר
בין בני המשפחה

שביעות רצון חניכים
ורצון להמשיך
להיות חלק בתכנית

שביעות רצון מנהלי
בית ספר ובקשה
להרחיב תכניות

שביעות רצון
הורים

מחויבות בית הספר בתכנית

הצטרפות לתכנית הטייסת כרוכה במחויבות מצד בית הספר לעמוד
בדברים הבאים:

גמישות, שיתוף פעולה, ורצון לשינוי חיובי ועמוק הן בקרב התלמידים והן
בקהילת בית הספר.

לייעד איש צוות שיהווה ״פרויקטור״ מטעם בית הספר לתכנית – ויתן מענה
לכל צורך שעולה מן המדריך- בהתאם ללו״ז השנתי.

להקצות חדר לטובת ״הטייסת״ לקיום שיחות אישיות ומליאות.

השתתפות צוות באירועי שיא ו ODT .

לפרטים נוספים והגשת מועמדות ניתן לפנות לאמי צמח
[email protected]
הגשת מועמדות עד ה 15/7/2020
בטופס המקוון >

גלילה לראש העמוד
דילוג לתוכן